Water zoekt vrouw

De rol van vrouwen in de besturen van waterschappen is tot nu toe beperkt geweest. Momenteel zijn er 26 waterschappen en volgens de Emancipatiemonitor van 2006 is slechts 12% van de bestuursleden hiervan vrouw. Dit is onevenredig weinig. Waterbeheer is van groot belang in ons land en gaat niet alleen mannen aan.

De verkiezingen in november 2008 zijn een mooie gelegenheid om hierin verandering te brengen. Het kabinet streeft naar een verhoging tot minimaal 30% vrouwen in 2009. De Nederlandse Vrouwenraad (NVR) heeft in samenwerking met VeM, centrum voor Vrouw en Milieu, de Waterlelie, PJPartners en de Provinciale Vrouwenraden van Overijssel, Noord Brabant, Zeeland en Limburg, het project Water zoekt vrouw ontwikkeld waarin uitgegaan wordt van dezelfde doelstelling.

In de praktijk blijkt dat vrouwen zich bij bestuursfuncties meer dan mannen afvragen of ze wel geschikt zijn voor die functie. Bovendien bestaat vaak het beeld dat je een techneut moet zijn als je zitting neemt in een waterschapsbestuur. Om met dit laatste te beginnen: natuurlijk komt er bij het werk van het waterschap techniek om de hoek kijken, maar niemand hoeft zich hierdoor te laten afschrikken, ook vrouwen zonder ervaring met techniek niet. De techniek is slechts een middel om het doel, het streven naar behoud en/of verbetering van de watergebonden leefomgeving, te bereiken. Hiervoor werken bestuurders niet met techniek, maar met hun gezond verstand. 

Wat moet u doen?

Om verkozen te worden tot lid van het bestuur van een waterschap namens de categorie ingezetenen is het noodzakelijk om op een lijst te komen. Wanneer u bent aangesloten bij een bewonersorganisatie, een milieuorganisatie en/of een politieke partij moet u zorgen dat bekend is dat u (hoog) op zo’n lijst geplaatst wil worden. Ook is het mogelijk een eigen lijst samen te stellen.

Wat betreft de categorie bedrijven kunnen vrouwelijke ondernemers hun vrouwelijke kandidaten aanmelden bij de Kamer van Koophandel in het eigen gebied. Bij de categorie ongebouwd kunnen bijvoorbeeld de plattelandsvrouwen bij het bestuur van de LTO hetzelfde doen. Bij het bestuur van het Bosschap kunnen vrouwen uit o.a. milieuverenigingen vrouwelijke kandidaten naar voren schuiven.

Hoe krijgt u ondersteuning?

Dit alles hoeft u niet alleen te doen. Voor meer informatie kunt u terecht bij de onderstaande organisaties:

• Nederlandse Vrouwen Raad, tel: 070-3469304, www.nederlandsevrouwenraad.nl
• VeM, centrum Vrouw en Milieu: tel: 030 2321726, www.vrouwenmilieu.nl
• PJ Partners, tel: 010 4362166, www.pjpartners.nl 
  PJ Partners verzorgt een serie trainingen voor vrouwen met bestuursambitie. De eerste van drie trainingen is op woensdagmiddag 21 mei in Rotterdam/Schiedam. Download hier het programma (Word document) .