Rijnland heeft haar organisatie doelstelling samengevat in: ‘schoon water en droge voeten’.
De officiële versie is uiteraard een veel langere: ‘Wij streven naar een situatie dat de ingelanden en (overheids-) organisaties van binnen en buiten ons verzorgingsgebied Rijnland (nog meer) zien en ervaren als een gewaardeerde (en geen autoritaire) autoriteit op het gebied van veiligheid, voldoende, gezond en schoon water. Met andere woorden een echte publieke dienstverlener, die dynamisch, proactief en prikkelend en in dialoog is met de omgeving’.
Meer over Rijnland, haar taakstelling en het organigram vind je terug bij het onderdeel 'Rijnland stelt zich voor'.
Wij zijn een organisatie waarin mensen werken die weten welke bijdrage zij leveren aan de taken en verantwoordelijkheden van Rijnland. We hebben dit concreet gemaakt in de competenties klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en integriteit. Deze drie competenties gelden organisatiebreed en zijn samen met resultaten en ontwikkeling de onderwerpen van gesprek bij plannings, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
