Privacy statement voor werving- en selectiedoeleinden

Wij hechten grote waarde aan jouw privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor wervingsdoeleinden. Onderstaand vind je een korte samenvatting van welke gegevens wij verwerken voor de wervingsdoeleinden.

Samenvatting verwerking persoonsgegevens met wervingsdoeleinden:

  • Door contact op te nemen met onze HR-medewerkers, je in te schrijven voor een vacature of je aan te melden bij de werkenbij-website ga je akkoord met het bewaren van jouw persoonsgegevens in onze wervingsdatabase;
  • Wij verwerken de volgende persoonsgegevens:
  1. Jouw contactgegevens;
  2. Eventuele foto's welke zijn meegestuurd met de sollicitatie;
  3. Informatie in het kader van de werving (CV, werkervaring, opleidingsgegevens etc.);
  4. Correspondentie over de sollicitatie.
  • Jouw gegevens worden tot maximaal 4 weken na vervulling van de vacature bewaard;
  • Sollicitaties voor een open sollicitatie worden tot 365 dagen bewaard. We gaan selectief om met het bewaren van deze gegevens en bewaren deze alleen indien wij mogelijkheden zien dat er in de nabije toekomst een geschikte vacature beschikbaar komt.


Jouw rechten met betrekking tot je eigen persoonsgegevens:

  • Recht op inzage van de bewaarde gegevens;
  • Recht om gegevens te corrigeren als ze niet juist zijn;
  • Recht om jouw gegevens te laten verwijderen of bezwaar te maken tegen de verwerking van de gegevens.


Je kunt jouw verzoek mailen naar recruitment@rijnland.net. Je ontvangt uiterlijk binnen 4 weken een reactie.
Als je eenmaal werkzaam bent bij het Hoogheemraadschap van Rijnland kan je contact opnemen met de HR medewerkers.


De volledige privacy statement is hier te vinden.