Adviseur Waterveiligheid

Het team Beleid & Advies Waterkwantiteit en Waterveiligheid stelt beleid op en verzorgt advies- en onderzoeksactiviteiten voor de primaire taken waterkwantiteit en waterveiligheid. De werkwijze van het team kenmerkt zich door een grondige en verdiepende benadering van de adviesvraag. Het team levert producten voor het opstellen en uitvoeren van beleid, plannen, projecten, toetsing, vergunningverlening, handhaving en beheer (zowel intern als extern). De werkzaamheden zijn vaak vraag gestuurd, maar kunnen ook proactief tot stand komen. Het vertalen van beleid naar praktische adviezen en actuele kennis van zaken zijn de kernkwaliteiten van het team. Daarbij bekijkt het team ook de externe situatie en neemt deze mee in het advies. Door de aanwezige brede kennis, ervaring en ideeën binnen én buiten de organisatie te combineren geeft het team een integraal waterveiligheidsadvies.
De taken/werkzaamheden
Je gaat het team versterken bij de vakgroep waterveiligheid. Daarnaast lever je ondersteuning bij het Cluster Realisatie en Onderhoud. Hierbij lever je vakinhoudelijke inbreng. Je voert je werk zelfstandig en in samenwerking met collega’s uit. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van de vakgroep waterveiligheid binnen Rijnland.

Inhoudelijk
  • Je geeft zowel intern als extern advies over waterveiligheidsvraagstukken;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van waterveiligheidsbeleid, waarbij verder wordt gekeken dan oplossingen in dijken alleen;
  • Je voert technische modelberekeningen uit voor de beoordeling van de waterkeringen;
  • Je neemt zitting in het Technisch Team Verbeteren IJsseldijk Gouda;
  • Je neemt zitting in het Technisch Team Toetsing Regionale keringen. Je gaat hier een vakinhoudelijke bijdrage leveren aan de toetsing van kunstwerken, grondlichamen en de niet waterkerende objecten;
  • Je hebt werkervaring met GIS software (ArcGIS) en (geotechnische) rekenapplicaties (bijv. D-Geo Stability, DAM, RisKeer, Hydra-NL) of je bent in staat het gebruik van deze rekenapplicaties je snel eigen te maken;
  • Je bent betrokken bij landelijke kennisontwikkeling en vertaalt deze kennis naar Rijnlandse situatie.
Persoonlijke vaardigheden
  • Je hebt een pro-actieve werkhouding en stapt makkelijk op mensen af;
  • Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken;
  • Je toont enthousiasme, inlevingsvermogen en flexibiliteit;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je neemt initiatief tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
  • Je kunt nauwkeurig werken.
Opleiding werk- en denkniveau
  • Civiele techniek, Geotechniek of Watermanagement;
  • Minimaal HBO- werk en denkniveau.
Hier mag je op rekenen
  • Een bruto maandsalaris minimaal € 3.224,00 (schaal 10) en maximaal € 4.455,00 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een ruime keuzevrijheid door een Individueel Keuze Budget t.w.v. circa 20% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • Het betreft een aanstelling voor 36 uur;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.