HR stageplek

Beschik je over uitstekende sociale vaardigheden? Wil je graag mee denken hoe we processen, om tot betere HR data te komen, beter kunnen inrichten? Heb je affiniteit met data en recruitment?
Wat ga je doen?
Als HRM stagiair(e) pak je werkzaamheden op vanuit het recruitmentproces.  Je gaat je onder andere bezig houden met:
  • Opstellen van vacatureteksten;
  • Opstellen van rapportages;
  • Het beheren van onze  kandidatendatabase en social media kanalen;
  • Actief meedenken en meewerken aan  materiaal voor onze arbeidsmarktcommunicatie.
Daarnaast onderzoek je de kwaliteit van onze data.  Je kunt hierbij denken aan recruitment, instroom, uitstroom, verzuim etc. Wat vertelt deze data ons? Welke data missen we om een beter beeld te krijgen en in te kunnen spelen op de toekomst? Hoe kunnen we ons rapportageproces efficiënter inrichten? Jij adviseert ons met een verbetervoorstel en helpt ons met de implementatie hiervan.

“Het werken bij Rijnland is uitdagend en altijd anders. Er wordt veel waarde gehecht bij het tonen van eigen initiatief.”
  Wat  vragen we van jou?
  • Stage HBO 3e jaars HRM, Toegepaste Psychologie of een ander vergelijkbare studie;
  • Je bent vanaf september 2020 6 maanden beschikbaar;
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands;
  • Je bent analytisch en administratief sterk, goed georganiseerd en werkt nauwkeurig;
  • Je weet om te gaan met personeelsvertrouwelijke zaken;
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Hier mag je op rekenen
  • Marktconforme stagevergoeding (€ 350,- bruto per maand);
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling;
  • Na jouw stage ben je ondergedompeld in het HR vak  en heb je mogen onderzoeken, rapporteren,  adviseren en weet je alles over recruitment .