Inkoop adviseur

Droge voeten, schoon water
Dat is waar Rijnland voor staat. Met de inzet van bijna zevenhonderd mensen en de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat bewoners en gebruikers in ons gebied droge voeten houden. Daarnaast werken we aan schoon en gezond water. We zuiveren het afvalwater en bewaken de kwaliteit van het oppervlaktewater. Droge voeten en schoon water zijn echter geen vanzelfsprekendheid meer. Rijnland ligt grotendeels onder de zeespiegel en klimaatverandering maakt het waterbeheer steeds uitdagender. Samenwerking met de omgeving en innovatie zijn nodig om de taken goed te kunnen blijven uitvoeren. Onze samenleving verandert. Bewoners en gebruikers verwachten steeds snellere en betere dienstverlening. Watertaken worden steeds vaker samen met, of door burgers zelf uitgevoerd. Kortom, werken bij ons waterschap betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Rijnland is een moderne, flexibele werkgever, die ruimte biedt aan ondernemende medewerkers.
Om te zorgen dat we droge voeten en schoon water op een duurzame en innovatieve wijze kunnen blijven garanderen, zoeken we voor Team Financiën, Inkoop en Subsidies (team FIS): een inkoopadviseur met een visie op inkopen en aanbesteden en gevoel voor bestuur en organisatie m/v.
 
Dit ga je doen
  • Je adviseert de interne klant vanuit de inkoopstrategie, het inkoopbeleid en de ontwikkelingen binnen de markt, maar ook binnen de organisatie;
  • Je neemt beslissingen bij de invulling van de uitvoering van de inkoopfunctie en bij het initiëren, specificeren, begeleiden en implementeren van inkooptrajecten;
  • Je bouwt en onderhoudt een adequaat relatienetwerk;
  • Je zorgt bij management en medewerkers voor bewustwording van het belang van een goede inkoop en brengt inkoopbehoeften en doelstellingen in kaart van de interne klant;
  • Je initieert, specificeert, begeleidt en implementeert specifieke inkooptrajecten op diverse onderdelen waaronder Europese aanbestedingen;
  • Je onderhandelt met en instrueert leveranciers;
  • Je levert een bijdrage aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
  • Je verzorgt correcte en tijdige rapportages;
  • Je leidt de interne klant op in het uitvoeren van inkooptaken, zodat rechtmatigheid en doelmatigheid geborgd kunnen worden. 

 

Dit heb je in huis
 
  • Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een teamspeler en je bent klantvriendelijk, flexibel, creatief, positief kritisch en oplossingsgericht;
  • Je steekt graag je handen uit de mouwen om indien nodig collega’s te helpen bij uitvoerende/opbouwende werkzaamheden.
  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over aantoonbare inkoopkennis en –vaardigheden. Bij voorkeur een NEVI diploma(‘s) of gelijkwaardig;
  • Je bent op de hoogte van alle actuele kennis op het vakgebied inclusief richtlijnen en procedures;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van Europees aanbesteden;
  • Je hebt inzicht in de financiële, organisatorische en juridische componenten van inkoop;
  • Je beschikt over ruime kennis en ervaring bij het begeleiden van (complexe) aanbestedingsprocedures;
Belangrijkste resultaten
  • Het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten voor zowel leveringen als diensten en wellicht op termijn werken;
  • Het adviseren van de interne klant en beantwoorden van vragen rondom inkoop- en aanbestedingen;
  • Het proactief bijdragen aan ontwikkeling en uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid;
  • Het actief bijdragen aan het verder professionaliseren van inkoop en aanbesteden.
Hier mag je op rekenen
Ons moderne en goede werkgeverschap vertaalt zich ook in onze arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Maximaal bruto maandsalaris ligt tussen de € 2.890,00 en € 4.552,00 (schaal 10/11) bij een werkweek van 36 uur;
  • Het salaris is slechts een indicatie, omdat bij Rijnland de medewerker wordt beloond en ingeschaald, op basis van zijn/haar kwaliteiten en talenten;
  • Proef aanstelling van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week;
  • Ruimte om de invulling van je werktijden te bepalen en deels thuis te werken;
  • Concrete doorgroeimogelijkheden, binnen je team, en als je dat wilt ook daarbuiten;
  • Een ruime keuzevrijheid door een Individueel KeuzeBudget t.w.v. circa 20-22% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering.