Manager Communicatie

Kun jij als manager communicatie een verbindende factor zijn voor jouw team, de directie en het bestuur van Rijnland? Ben jij die ambitieuze leider met aantoonbare ervaring in de doorontwikkeling van een afdeling? Ga jij mens- en organisatiegericht te werk en weet je dat te combineren met het bereiken van resultaten? Sla dan samen met ons de bruggen om Rijnland verder op de kaart te zetten!

Wat ga je doen als manager communicatie?

Als manager Communicatie  kun jij met jouw team een zichtbare  rol spelen binnen Rijnland en buiten Rijnland om het waterbewustzijn te verhogen. Met jouw kennis en ervaring kan de communicatie over droge voeten en voldoende schoon water voor onze 1,3 miljoen inwoners een verbindende, creatieve invulling krijgen.

Je zorgt voor professionalisering en teamontwikkeling waarbij je stuurt op gezamenlijke resultaten.  Je bent een belangrijke vraagbaak en sparringpartner voor jouw team, de directie en het bestuur van Rijnland. Jij adviseert hen bij complexe bestuurlijke vraagstukken om de positionering en profilering van Rijnland en haar bestuurders te versterken. Door jouw bestuurlijke sensitiviteit weet jij goed in te schatten wanneer je mee kunt bewegen en wanneer niet.

Jouw team, bestaande uit communicatie adviseurs, content- en klantcontactteam medewerkers (18 fte),  is volop in een professionaliseringstraject. Jij bouwt verder op de ingeslagen weg, door de onderlinge samenwerking te versterken en het team strategischer in de organisatie te positioneren. Planmatiger werken met heldere resultaatafspraken is daar een onderdeel van. Natuurlijk kun je je eigen accenten leggen. Je geeft richting, haalt resultaten, inspireert, coacht en daagt uit. En waar nodig, steek je zelf de handen uit de mouwen en enthousiasmeer je collega’s om samen de klus te klaren!

Kortom;
  • Je vertaalt de communicatiestrategie jaarlijks naar een jaarplan met concrete acties. Je beschrijft hoe er wordt bijgedragen aan het realiseren van de ambities en speerpunten van Rijnland;
  • Je voert overleg met het management. Je fungeert als sparringpartner en adviseert over de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Daarbij heb je oog voor de consequenties voor het team en de organisatie;
  • Je bouwt met jouw team verder aan het verbeterplan;
  • Je stuurt op resultaten en bespreekt met medewerkers periodiek de resultaten van hun werk en zet deze in toekomstperspectief;
  • Je zorgt ervoor dat je binnen je budget de benodigde bezetting in kwantiteit en kwaliteit op orde hebt;
  • Je volgt proactief de ontwikkelingen in het vak en vertaalt deze – waar relevant – naar Rijnland, zoals kennis over ‘digital, online & social’ en draagt hiermee bij aan de gewenste vernieuwing binnen Rijnland;
  • Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie.

Wat  vragen wij van jou als manager communicatie?

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau en een voor de functie relevante HBO+/WO opleiding;
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij de overheid en/of in het bedrijfsleven;
  • Je bent in staat communicatie strategisch te positioneren binnen Rijnland en echt partner te laten zijn;
  • Een motivator die mensen laat groeien, laat samenwerken en hen kunt uitdagen hun potentieel maximaal te benutten.

Waar kan je op rekenen

  • Een salaris van minimaal € 4.530,- en maximaal  € 6.536,-  (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • Ruimte om de invulling van je werktijden te bepalen;
  • Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week;
  • Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar.