Omgevingsmanager watergebiedsplannen

Ben jij een ervaren omgevingsmanager die  onze complexere watergebiedsplannen naar een succesvol eindresultaat kan brengen? Doe jij dat door relaties met stakeholders zorgvuldig op te bouwen en te onderhouden? Kun jij goed schakelen tussen techniek, omgeving en bestuur? Dan zijn we op zoek naar jou!
 
Wat ga je doen als omgevingsmanager?
Het klimaat verandert, en sneller dan we denken. Er valt meer regen in kortere tijd, waardoor de kans op wateroverlast toeneemt. Daarnaast zijn er ook langere droge periodes. Rijnland analyseert daarom alle polders om vast te stellen of de waterpeilen nog kloppen, hoe het watersysteem functioneert en hoe het met de waterkwaliteit is gesteld. Als dat nodig is, worden maatregelen genomen die nodig zijn om nu en in de toekomst droge voeten te behouden en de waterkwaliteit te verbeteren. Het gaat dan vaak om technische ingrepen zoals verbreding van watergangen, aanleg van duikers, stuwen en gemalen. Rijnland noemt dit watergebiedsplannen. Jij bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement in deze complexe watergebiedsplannen in zowel de planvorming als de uitvoeringsfase
De watergebiedsplannen zijn langjarige projecten en zijn gebaat bij het zorgvuldig opbouwen en onderhouden van relaties met belanghebbenden. Rijnland werkt hierbij vanuit de principes van strategisch omgevingsmanagement (SOM). Als omgevingsmanager ben jij de spin in het web tussen het projectteam, onze interne organisatie, en een breed scala aan belanghebbenden (van agrariërs tot stadsbewoners en van andere overheden tot belangenvertegenwoordigers). Door je te verplaatsen in de anderen weet je in alle projectfasen wat voor hen belangrijk is en zoek je de balans met het projectbelang. Je bent de intermediair tussen het project en haar omgeving. Je staat hiervoor zelf aan de lat of voert regie op het werk. We verwachten van jou als omgevingsmanager dat je binnen het projectteam:
  • planmatig het krachtenveld en belangen binnen een watergebiedsplan in kaart brengt en daar je gebiedsproces op inricht,
  • gesprekken en/of onderhandelingen voert met belanghebbenden (vaak letterlijk aan de keukentafel) en de gemaakte afspraken borgt en bewaakt,
  • belangen vanuit de omgeving inbrengt voor zorgvuldige afweging met het projectbelang,
  • jouw kennis van de omgeving inbrengt bij het bepalen van de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van bepaalde maatregelen,
  • de conditionerende onderzoeken die hiervoor nodig zijn initieert en bewaakt en de uitkomsten hiervan vertaalt naar risico’s en oplossingen,
  • de in- en externe communicatie initieert en bewaakt.
Wat  vragen we van jou als omgevingsmanager?
  • Je beschikt over bewezen HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als omgevingsmanager of – adviseur;
  • Je hebt ervaring met keukentafelgesprekken, onderhandelen en overeenkomsten sluiten;
  • Je hebt ervaring met conditionering
  • Je hebt ervaring in de waterschapswereld en affiniteit met projectmatig werken is een pre;
  • Je bent een oplossingsgericht en flexibel persoon die gericht is op het halen van het projectresultaat en hierbij staat voor het omgevingsbelang;
  • Je bent proactief  in het aangaan en onderhouden van relaties. Je weet daarbij om te gaan met belangentegenstellingen en je werkt aan gedragen oplossingen zowel intern als extern.
Hier mag je op rekenen
  • Een salaris van minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen waarmee je kunt sparen voor een langere tijd vrij, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 31 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar;
  • Een zakelijke telefoon en een tablet die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt. Tevens bestaat de mogelijkheid tot thuiswerken.