strategisch adviseur

Ben jij bekend met het bestuurlijk speelveld en sta jij als strategisch adviseur stevig in je schoenen?  Help jij Rijnland mee te bewegen in een steeds complexer maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld? Dan kun je in deze functie jouw bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het MT water!
 

Wat ga je doen als strategisch adviseur?

Het MT water gaat de komende periode verder met doorontwikkelen. Recent zijn er een aantal organisatiewijzigingen doorgevoerd, daarnaast start binnenkort het MT water. Dit gremium gaat zorgdragen voor een meer integrale sturing vanuit de directie en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteitsverbetering van de producten en diensten. Een belangrijke speler in het MT water wordt de strategisch adviseur.
Als strategisch adviseur vorm jij samen met het MT water een brugfunctie tussen bestuur en organisatie van het primaire proces.  Het MT water bestaat uit:  de directeur water, de resultaatmanagers, de manager uitvoering en de opdrachtgever. Je staat de directeur water als adviseur en sparingpartner bij in haar opdracht om de directie water verder door te ontwikkelen. Hiertoe ben je een vooruitgeschoven post in de organisatie.
Je bent goed op de hoogte van alle inhoudelijke dossiers en geeft strategische inhoudelijke gevraagd en ongevraagd adviezen richting de directeur water en het MT Water. Je weet wat er in de organisatie leeft en wat er wordt ontwikkeld. Je begrijpt het bestuurlijk speelveld en kan op basis daarvan inschatten welke onderwerpen bestuurlijk relevant zijn en wat dat met zich meebrengt. Door dit in- en overzicht draag je bij aan de afwegingen die we in het MT maken.
Daarnaast coördineer (en standaardiseer) je het besluitvormingsproces binnen de directie water. Daartoe heb je de rol als MT secretaris. Vanuit deze rol beoordeel jij namens de directeur water nieuwe voorstellen en producten op kwaliteit en hoe dit bijdraagt aan de doorontwikkeling van het MT water. Procesmatig en functioneel spar je met betrokkenen. Je inspireert collega’s en biedt ze inhoudelijke handvatten.
 

Wat vragen we van jou als strategisch adviseur?

  • Je hebt een HBO+/WO werk en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar aan werkervaring met (het aansturen van) complexe beleidsvraagstukken, processen, programma’s;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met een bestuurlijke organisatie. Je bent bestuurlijk sensitief en weet goed om te gaan met een veelheid aan belangen;
  • Je kan goed analyseren, bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en het beheren van timemanagement;
  • Je kan goed schakelen tussen proces, strategie en inhoud en bent vaardig in het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten;
  • Je weet te structureren, bent geordend en weet overzicht te creëren;
  • Je herkent wat een situatie nodig heeft en past daar jouw vaardigheden en strategieën op aan om zo de gewenste doelen in deze situatie te bereiken. Je bent gericht op kansen en ziet nieuwe ontwikkelingen als een uitdaging.

Hier mag je op rekenen

  • Een salaris van minimaal € 4.530,- en maximaal € 6.536,- (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 31 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar. In 2021 wordt onze cao vernieuwd. De regeling blijft bestaan zolang deze opnieuw in de cao wordt opgenomen.
  • Een zakelijke telefoon en een tablet die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.