Teamleider Zuiveren Bedienen

Jij bent een ervaren en verbindende leider met praktische kennis en ervaring van procestechnologie. Met gemak vertaal je strategieën naar duidelijke teamdoelstellingen. Je bent resultaatgericht en empathisch en krijgt energie van het motiveren en ontwikkelen van jouw team om de gestelde doelstellingen te behalen. Heb jij innovatieve ideeën voor het optimaliseren van zuivering- en werkprocessen? Dan is deze uitdaging voor jou!

Wat ga je doen als Teamleider Zuiveren Bedienen?


Als Teamleider Zuiveren Bedienen ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van je team en het optimaal laten functioneren van de zuiveringen. Je geeft het team leiding, coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert hen en bent daardoor ook aanwezig op de zuiveringen en de Centrale Proces Kamer. Waar nodig kom je met verbeteringen om de zuiveringsprestaties en het zuiveringsproces te optimaliseren waar jouw kennis van procestechnologie goed van pas komt. Je verdere verantwoordelijkheden zijn dit: 
  • Vertalen van beleid en strategische doelen, de zuiveringsdoelstellingen en de begroting naar operationele doelen, resultaten en acties;
  • Samen met de andere teamleiders een bijdrage leveren aan de sturing en ontwikkeling van Zuiveren en delegeren waar nodig;
  • Overleggen met en fungeren als sparringpartner voor de Manager Uitvoering met betrekking tot de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de consequenties daarvan voor de teams van Zuiveren; 
  • Bevorderen van de samenwerking met de andere teams van Rijnland. Je leidt en/of neemt deel aan project- en werkgroepen;
  • Budgetverantwoordelijkheid.


Wil je meer informatie over het team? Lees dan de volgende twee alinea’s. Sla deze over als je benieuwd bent naar wat we van jou vragen in deze rol.

Zuiveren is met 3 teams verantwoordelijk voor één van de kerntaken van het waterschap: het leveren van gezuiverd afvalwater en het optimaliseren van (bij)producten binnen kwalitatieve en financiële kaders. Deze teams beheren 19 afvalwaterzuiveringsinstallaties, 80 rioolgemalen en ruim 200 km persleiding. De 3 teams zijn Zuiveren Beheer, Zuiveren Bedienen en Bedrijfsbureau Zuiveren. Op de locaties is er een nauwe samenwerking met de andere teams van Zuiveren en de teams van Onderhoud en Projecten om werkzaamheden zo goed en veilig mogelijk uit te voeren.

Het team is 32 fte groot en bestaat uit operators in de centrale proceskamer, coördinatoren zuiveren, lokale procesoperators zuiveren en leerlingen procestechniek waar jij direct leiding aan geeft. Dit team is verantwoordelijk voor een optimale bediening en procesvoering van de zuiveringsinstallaties en transportgemalen. Het team bestaat uit een centrale proceskamer en 4 mobiele teams (zuiveringsclusters), die de bediening uitvoert en bedrijfsvoering aanstuurt van afvalwaterzuiveringsinstallaties, transportgemalen en leidingstelsels.

Wat vragen we van jou als Teamleider Zuiveren Bedienen?


Wij verwachten van jou dat je analytisch bent, overtuigingskracht hebt, resultaatgericht en besluitvaardig bent. Het is aan jou om anderen te stimuleren in hun ontwikkeling en om je leiderschapskwaliteiten te tonen binnen diverse veranderprocessen. Naast dat verwachten wij het volgende van je: 
  • Afgeronde HBO/WO opleiding, procestechnologie is een pré;
  • Vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol (beleid maken en vertalen, procesverbeteringen e.d.);
  • Sterke en praktische kennis en ervaring van/met zuiveringstechnologie, procestechniek en affiniteit met procesautomatisering;
  • Ervaring met leidinggeven aan genoemde teamleden (empathisch vermogen);
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

Hier mag je op rekenen

  • Een salaris van minimaal €4058,- en maximaal €5771,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen waarmee je kunt sparen voor extra vrije dagen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 31 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar. In 2021 wordt onze cao vernieuwd. De regeling blijft bestaan zolang deze opnieuw in de cao wordt opgenomen.
  • Een zakelijke telefoon en een tablet die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.