Systeembeheerder

Publicatiedatum
2 Augustus 2021
Salaris
€3306 - 4550
Uren
32 - 36 uur
Solliciteren
Een brede scope aan werkzaamheden in de IT infrastructuur waarbij jij je iedere dag met andere onderwerpen bezighoudt: dat is wat jij gaat doen als systeembeheerder bij Rijnland. Door je brede interesse op het gebied van IT infrastructuur krijg jij energie van het goed draaiende houden van een complexe omgeving die in transitie is naar de cloud. Je gaat werken aan vernieuwingen op het gebied van Identity & Access Management (IAM), het operationaliseren van onze hybride multi-cloud strategie en integratie vraagstukken tussen de verschillende platformdiensten.
Wat ga je doen als systeembeheerder?
Als systeembeheerder houd jij je bezig met de tweede lijn ondersteuning op systeem-, netwerk- en security beheer. Je zorgt voor een goed verloop van het dagelijks beheer van systemen en kan je deelnemen aan diverse IT projecten. Daarbij stimuleer je de samenwerking tussen collega’s, zodat projecten en activiteiten van grote changes op rolletjes verlopen. Het voorstellen van verbeteringen met betrekking tot de infrastructuur behoort ook tot jouw rol.


In deze rol heb jij de volgende taken:
  • Configureren van het serverpark, beheren en controleren van de diverse systemen, uitvoeren van geplande werkzaamheden en oplossen van storingen;
  • Coördineren van de activiteiten van projecten zoals upgraden en implementeren van nieuwe systemen, Identity & Access Management (IAM) en migratie naar Microsoft cloud (Azure,) upgrade van systemen, implementatie van nieuwe systemen. Maar ook projecten vanuit de business zoals het implementeren van nieuwe applicaties;
  • Je werkt aan lifecycle- en patch onderhoud, system hardening, security remediation en efficienter inrichten van beheertaken (automation);
  • Verantwoordelijk voor het beheer van onze Active Directory, AD FS en Azure AD;
  • Vertalen van onze strategische IT doelen naar concrete vernieuwingen van onze IT infradiensten.
  • Zorgen voor een optimale beschikbaarheid van onze infrastructuur, migratietrajecten en changes. Je geeft daarbij technisch inhoudelijke adviezen en maakt, indien gevraagd, impact analyses;
  • Schrijven van technische documentatie van de beheerde systemen en zorgt dat dit te allen tijde up-to-date is;
  • Beheren van Microsoft Intune, Hypervisor en FortiGate.
Wat vragen we van jou als systeembeheerder?
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een allround rol in de IT infrastructuur;
  • Het vermogen om functionele eisen/ wensen te vertalen naar een technisch ontwerp;
  • Een hoge mate van betrokkenheid en eigenaarschap. Je bent bereid om, ook buiten werktijd, onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Hiervoor ontvang je een vergoeding;
  • Relevante Microsoft certificeringen;
  • Kennis met betrekking tot het Microsoft Cloud Adoption Framework  met het inrichten Azure tenants, met name landing zones;
  • Allround IT infrastructuur kennis, zoals Active Directory, Virtualisatie (Citrix/Nutanix/VMware/Hyper-V), Backup, Exchange, Switching, Storage, Security etc.;
  • Grote affiniteit met, en bij voorkeur ook kennis van, Cloud (Azure) en Office365;
  • Je bent een teamspeler en gewend om in een team te werken. Je helpt collega’s en spart met hen over diverse inhoudelijke onderwerpen.
Hier mag je op rekenen
Als je bij Rijnland in dienst komt, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris van minimaal €3.306,- en maximaal €4.550,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 32 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé mag gebruiken;
  • Een werkweek van 36 uur waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (corporate recruiter), bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net  Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Duraid Rashed (teamleider) via duraid.rashed@rijnland.net 

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en corporate recruiter en vindt plaats via Microsoft Teams. Het tweede gesprek is met drie teamleden en vindt tevens via Microsoft Teams plaats.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum.

Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.
 

Interesse?

Solliciteren