Voor de lens: drie vrouwen, drie generaties, drie functies
Nadine, Edith en Ineke hebben compleet verschillende rollen bij Rijnland. Nadine werkt als adviseur omgevingsmanagement, Edith als contractmanager en Ineke als technisch manager. Ze werken samen in het project om de afvalwaterzuivering in Gouda te renoveren. Vertrouwen, heldere communicatie, flexibiliteit en duidelijke doelen stellen. Allemaal belangrijke ingrediënten om de samenwerking goed te laten verlopen. Lees hieronder hun verhaal.
Wat deden jullie voordat jullie bij Rijnland kwamen werken?
Nadine: Ik heb Watermanagement gestudeerd in Vlissingen. Deze opleiding richt zich op integraal waterbeheer, met nadruk op stakeholdermanagement en het analyseren van omgevingsfactoren door middel van omgevingsscans. Daarna heb ik twee jaar deelgenomen aan het Nationaal Watertraineeship. Tijdens die periode werkte ik bij het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard op de afdeling Dijkversterkingen.
Ineke: Ik heb altijd bij ingenieursbureaus gewerkt op het gebied van gas, olie en chemie. Hierbij had ik de rollen van specialist op het gebied van veiligheid in het ontwerp en van technisch manager verantwoordelijk voor het coördineren van het totale ontwerp.
Edith: De afgelopen twintig jaar heb ik in het bedrijfsleven gewerkt, altijd voor grote projecten in de bouw en infrastructuur. Eerst als advocaat en bedrijfsjurist, later als contract- en projectmanager.
Op de foto: Ineke Dieperink
Hoe zijn jullie bij Rijnland terechtgekomen?
Nadine: Ik wilde graag werken bij een waterschap in een groter beheersgebied en me richten op nieuwe projecten in plaats van dijkversterkingen. Via het traineeship kende ik al enkele mensen bij Rijnland, en hun positieve verhalen maakten me enthousiast om de overstap te maken.
Ineke: Ik heb een sabbatical genomen en me uitgebreid georiënteerd op wat ik verder wilde gaan doen. Vanuit een interesse voor het waterveld heb ik toen een sollicitatie gestuurd naar Rijnland, waar ik zeer prettige gesprekken heb gevoerd. Toen er een functie als technisch manager vrij kwam was mijn indiensttreding dan ook zeer snel geregeld.
Edith: een project wordt pas echt een succes als je de belangen van alle betrokken partijen begrijpt. Daarom ben ik medio 2023 als zelfstandige gestart, om ook voor overheden/opdrachtgevers aan de slag te kunnen, mijn ervaringen mee te nemen naar het bedrijfsleven en zo nog beter bij te kunnen dragen aan samenwerking. Rijnland was op zoek naar een interim-contractmanager met kennis van de markt en hart voor samenwerking. Ik was op zoek naar een uitdagende klus bij een overheid, dus dat was een perfecte match!
Op de foto: Edith van der Wal
Wat doen jullie bij Rijnland?
Nadine: Ik werk als omgevingsadviseur. Mijn werk draait om het afstemmen met stakeholders, zowel intern als extern, en het uitvoeren van conditionerende onderzoeken. Dit zijn onderzoeken die worden uitgevoerd om alle niet-technische aspecten van een project in kaart te brengen, zoals flora- en faunaonderzoek.
Op de foto: Nadine van der Hoeven
Ineke: Ik werk als technisch manager. In die functie heb ik me afgelopen jaar onder meer beziggehouden als projectleider van de eindfase van de renovatie van afvalwaterzuiveringen Alphen Noord en Alphen Kerk en Zanen. Ik beoordeelde de laatste technische veranderingen en stemde geregeld af met de aannemer, het ingenieursbureau, bedrijfsvoering en vakspecialisten. Ook was ik verantwoordelijk voor het opleverdossier en zorgde ik voor de veiligheid op de bouwplaats.
Edith: ik werk als contractmanager voor drie projecten: de bouw van de gemalen voor het project Zwanenburg, de aanbesteding en de samenwerking in een bouwteam voor het stedelijk deel van de persleiding Hoofddorp en de aanbesteding van de diensten van ingenieursbureaus voor de renovatie van de afvalwaterzuivering in Gouda. Erg leuk en interessant om in verschillende fasen en verschillende contractvormen te werken, en bovendien betrokken te zijn bij alle aspecten van de waterketen.
Wat is er bijzonder aan het project in Gouda?
Nadine: We staan voor een belangrijke keuze: vernieuwen we de afvalwaterzuivering in Gouda volledig, of kiezen we voor renovatie? We bekijken alle opties en wegen ze zorgvuldig tegen elkaar af. Dit project vraagt niet alleen om technische expertise, maar ook om sterke samenwerking binnen het team.
Ineke: Daarnaast is het enorm belangrijk om alle stakeholders binnen Rijnland te betrekken. We zitten nu in de fase dat we een ingenieursbureau aan het contracteren zijn. We hebben in de uitvraag voor de ingenieursbureaus geprobeerd de kaders duidelijk neer te zetten door het betrekken van de vele enthousiaste belanghebbenden binnen Rijnland. Dit ging bijvoorbeeld om contractuele eisen, omgeving-gerelateerde eisen en de proces-technische eisen en circulariteit.
Edith: voor het project in Gouda ben ik vooral bezig geweest om vast te stellen welke opdracht we nu precies in de markt willen zetten en dat helder vast te leggen in de aanbestedingsstukken. Het beoogde eindresultaat is helder: na renovatie moet de afvalwaterzuivering er weer 15 jaar probleemloos tegenaan kunnen, dus zonder groot onderhoud voldoen aan alle relevante afspraken, wet- en regelgeving. Maar hoe kom je daar? En hoe ver gaan de ambities van Rijnland op bijvoorbeeld het gebied van circulariteit, biodiversiteit en energieneutraliteit? En lukt dat het best met een ‘simpele’ renovatie, of is (gedeeltelijke) nieuwbouw wellicht toch gunstiger als je kijkt naar de hele levensduur?
Wat zijn jullie rollen in het project?
Nadine: Als omgevingsadviseur ben ik verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, conditionerende onderzoeken en het afstemmen van raakvlakken met andere projecten of betrokken partijen. Ik zorg ervoor dat iedereen op één lijn zit en dat niets over het hoofd wordt gezien.
Ineke: Als technisch manager ben ik verantwoordelijk voor het technisch gedeelte van de uitvraag en straks het aansturen van het ingenieursbureau en het tot stand brengen van het ontwerp in nauwe samenwerking met bedrijfsvoering, onderhoud, de Rijnlandse (vak)specialisten en het datacentrum.
Edith: Ik ben het afgelopen jaar vooral bezig geweest alle eisen en wensen vanuit Rijnland te verzamelen en zo helder mogelijk vast te leggen in de aanbestedingsstukken. En goed op te schrijven naar wat voor adviesbureau we op zoek zijn: een mooie mix van kennis van zuiveren en focus op duurzaamheid en samenwerking, voor een nette prijs.
Hoe gaat de samenwerking binnen het team?
Nadine: We werken in een integraal projectmanagementteam (IPM-team). Iedereen heeft hierin een specifieke rol. In dit team zit ook het ingenieursadviesbureau. Eén dag in de week werken we samen in Gouda, wat helpt om ideeën te delen en snel te schakelen.
Edith: Ik werk nauw samen met Nadine en Ineke: dit project is zowel technisch als qua omgeving best ingewikkeld, dus ik kan echt niet zonder hun input. Ik vind het geweldig dat ons IPM-team zo divers is, met slimme vrouwen op sleutelposities. Ineke heeft met haar enorme bak ervaring alles al een keer gezien en kan daardoor een probleem heel scherp en nuchter analyseren. Nadine is een enthousiaste, frisse wind. Ze neemt er geen genoegen mee ‘dat we iets altijd al zo doen’. Ik denk dat het Rijnlandse motto ‘Verschil Verrijkt’ voor ons team zeker opgaat!
Wat leren jullie van elkaar?
Nadine: Een interessante dynamiek in ons team is het generatieverschil. Ik heb geleerd om kritische vragen te stellen en altijd het grotere plaatje in de gaten te houden. Waarom doen we iets op een bepaalde manier, en kan het ook anders? Tegelijkertijd probeer ik de vaart erin te houden en te voorkomen dat we te lang discussiëren over details.
Ineke: Voor mij geeft het enthousiasme, de onbevangenheid en de knappe manier van presenteren van Nadine en Edith veel energie. Inhoudelijk kan ik veel leren van Nadine over de omgevingsaspecten en van Edith over contracten.
Op de foto: Ineke op kantoor
Wat vind je het mooiste aan je werk?
Nadine: Wat ik het mooiste vind, is dat we werken in een dynamische omgeving waar veel op het spel staat. Bij zuiveringsprojecten is de maatschappelijke impact groot en ligt er vaak bestuurlijke gevoeligheid. Vooral de voorbereidingsfase, waarin we plannen maken en ontwerpen uitwerken, vind ik uitdagend en interessant. Als alles klaar is en de uitvoering begint, lijkt het me geweldig om te zien hoe onze ideeën werkelijkheid zijn geworden.
Ineke: Het mooie en verfrissende van dit werk is de rol van opdrachtgever, het werken met professionals en het aangaan van de technische uitdagingen.
Edith: Allereerst is het natuurlijk geweldig om bij te kunnen dragen aan zoiets essentieels als schoon water voor de regio Gouda. Ik vind het razend interessant om nu aan de publieke opdrachtgeverskant te kunnen werken. Er spelen zoveel belangen. Rijnland heeft zoveel kennis, ambities en ervaringen, hoe vat je dat allemaal samen in een succesvol project? En hoe haal je daarbij het beste uit de markt? Met ons team en straks ook met het ingenieursbureau en de aannemer kan ik niet wachten om die puzzel samen op te lossen.
Wil jij ook aan de slag bij Rijnland?
