Voor de lens: trainees Joke Janson en Jessie Lensing
Joke Janson en Jessie Lensing werken als trainee bij Rijnland. Samen werken ze aan onderwerpen rondom duurzaamheid, innovatie en de kerntaken van de waterschappen. Het traineeship is een laagdrempelige manier om kennis te maken met het werken bij een waterschap. Ontdek hieronder wat het werken als trainee zo waardevol maakt.
Waarom hebben jullie voor een traineeship gekozen?
'We vonden het allebei een "zachte landing" na onze masters,' zegt Joke. Joke volgde een master Environment and Resource Management en Jessie een master Earth Surface and Water. 'We waren allebei zoekende naar wat voor werk en welke onderwerpen ons aan zouden spreken. Het traineeship gaf ons de kans om dit beter te ontdekken door praktische ervaringen bij verschillende waterschappen op te doen.'
Op de foto: Jessie Lensing
Wat doet een trainee precies?
'Dat hangt enorm af van de opdracht en expertise van de trainee zelf. Over het algemeen werken we in drie opdrachten van 8 maanden (twee jaar in totaal) aan onderwerpen rondom duurzaamheid, innovatie en de kerntaken van de waterschappen,' zegt Joke. Joke werkt bij Rijnland aan onder meer de Energiebesparingsplicht en de opzet van participatieve monitoring voor waterkwaliteitsverbetering in de gemeente Boskoop. Jessie houdt zich bezig met een innovatief project voor de monitoring van onderwatervegetatie en met monitoring voor biodiversiteit.
Wat vinden jullie het leukste aan het traineeship?
Joke en Jessie vinden het traineeship leuk omdat je op een laagdrempelige manier kennis kan maken met werken bij het waterschap. Hierdoor doe je snel veel werkervaring op en kom je erachter wat je wel en niet aanspreekt. 'Wat ook erg leuk is, is dat je in een pool van 15 a 20 andere medetrainees zit. Hierdoor kan je goed praten over dingen waar je tegenaan loopt en voel je je nooit alleen,' voegt Jessie toe.
Op de foto: Joke Janson
Wat maakt Rijnland uniek?
'Ik kwam tijdens mijn veldwerk achter de mooie natuur binnen Rijnland, wat mij nog niet bij mijn vorige opdrachten was opgevallen,' zegt Jessie. 'Rijnland spreekt mij aan omdat ik zelf ben opgegroeid in Noordwijk (Bollenstreek). Hierdoor heb ik meer feeling met de onderwerpen die spelen binnen het gebied van Rijnland,' aldus Joke.
Wat nemen jullie mee?
'We beschouwen het allebei als erg waardevol dat we nu beter begrijpen wat de verschillende functies binnen het waterschap inhouden. We weten nu ook beter welke wel en welke niet bij ons zouden passen. Dat nemen we zeker mee in onze toekomstige loopbaan,' zegt Joke.
Wat gaan jullie na dit traineeship doen?
Joke en Jessie hebben allebei wel de ambitie om binnen de waterschappen te blijven werken. Jessie: 'Ik vind de thema’s rondom waterkwaliteit, monitoring en biodiversiteit erg interessant.' Joke: 'Landbouw, duurzaamheid en biodiversiteit spreken mij erg aan. We gaan zien wat de tijd ons brengt!'
November 2023